Titre :	Enquête sur la double discrimination femme et homosexuelle au travail
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Association L'Autre Cercle, Auteur
Editeur :	Association L'Autre Cercle
Année de publication :	2009
Importance :	20 pages
Format :	Brochure
Langues :	Français
Catégories :	Documentaire Documentaire:-- Littérature grise Documentaire:-- Littérature grise:Travaux et rapports d'associations et collectifs Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations
Résumé :	Après deux années d’un travail de contacts, de relais, de sensibilisation, le pôle « double-discrimination » publie les résultats d’un sondage mis en ligne en 2007 et adressé à de nombreuses associations. Ce document simple et convivial présente les résultats les plus significatifs de l’étude faite auprès de 630 femmes homosexuelles et nous informe sur la double discrimination dont peuvent être victimes les lesbiennes en tant que femmes et homosexuelles au travail. L’enquête ne dévoile pas seulement les pourcentages sur leur visibilité, mais elle montre aussi leur ressenti par rapport au climat dans un monde professionnel qui leur est dans l’ensemble peu clément.

Enquête sur la double discrimination femme et homosexuelle au travail [texte imprimé] / Association L'Autre Cercle, Auteur . - [S.l.] : Association L'Autre Cercle, 2009 . - 20 pages ; Brochure.
Langues : Français

Catégories :

Documentaire Documentaire:-- Littérature grise Documentaire:-- Littérature grise:Travaux et rapports d'associations et collectifs Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations

Résumé :

Après deux années d’un travail de contacts, de relais, de sensibilisation, le pôle « double-discrimination » publie les résultats d’un sondage mis en ligne en 2007 et adressé à de nombreuses associations. Ce document simple et convivial présente les résultats les plus significatifs de l’étude faite auprès de 630 femmes homosexuelles et nous informe sur la double discrimination dont peuvent être victimes les lesbiennes en tant que femmes et homosexuelles au travail. L’enquête ne dévoile pas seulement les pourcentages sur leur visibilité, mais elle montre aussi leur ressenti par rapport au climat dans un monde professionnel qui leur est dans l’ensemble peu clément.