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LGBTIphobie et travail |
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Diversité et travail... N'a-t-on rien oublié ? / Association L'Autre Cercle
Titre : Diversité et travail... N'a-t-on rien oublié ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Association L'Autre Cercle, Auteur Editeur : Association L'Autre Cercle Année de publication : 2007 Importance : 29 pages Format : Brochure Langues : Français Catégories : Documentaire:-- Littérature grise
Documentaire:-- Littérature grise:Travaux et rapports d'associations et collectifs
Documentaire:Droit
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations:LGBTIphobie et travailRésumé : Aujourd’hui L’Autre Cercle est un acteur important dans l’univers LGBT et ses compétences dans la sphère professionnelle sont reconnues par toutes les instances associées à la lutte contre les discriminations. Concept quasiment inconnu en 2003, quand nous l’évoquions dans le Livre Blanc de L’Autre Cercle, la Diversité s’est médiatisée et est devenue politiquement incontournable. Néanmoins, il existe une hiérarchie de fait entre les diversités visibles et celles qui ne le sont pas. À ce titre, l’orientation sexuelle reste un sujet tabou pour beaucoup de responsables dans le milieu professionnel. Son occultation dans les politique des RH des organisations laisse libre cours à l’expression du harcèlement moral et de la discrimination, excluant de fait toute sanction. Critère émergeant et incontournable pour l’Organisation Internationale du Travail, donnant lieu à des prises de positions et à un durcissement du droit par l’Union européenne, l’orientation sexuelle se heurte encore, en France, à de nombreux préjugés masqués par une soi-disant référence à la notion de « vie privée ».
C’est pourquoi nous avons choisi de mutualiser les expériences de nos adhérent-e-s, les réflexions de spécialistes des questions LGBT et les points de vue d’acteurs du monde économique et professionnel. Notre travail définit une position que nous avons voulue constructive : élargir le débat sur la diversité et la discrimination aux minorités non visibles et proposer des pistes de réflexion et d’amélioration pour les dirigeant-e-s. Cela relève de l’innovation sociale et de la modernisation des politiques des organisations publiques et privées, dans une démarche globale de développement durable.Diversité et travail... N'a-t-on rien oublié ? [texte imprimé] / Association L'Autre Cercle, Auteur . - [S.l.] : Association L'Autre Cercle, 2007 . - 29 pages ; Brochure.
Langues : Français
Catégories : Documentaire:-- Littérature grise
Documentaire:-- Littérature grise:Travaux et rapports d'associations et collectifs
Documentaire:Droit
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations:LGBTIphobie et travailRésumé : Aujourd’hui L’Autre Cercle est un acteur important dans l’univers LGBT et ses compétences dans la sphère professionnelle sont reconnues par toutes les instances associées à la lutte contre les discriminations. Concept quasiment inconnu en 2003, quand nous l’évoquions dans le Livre Blanc de L’Autre Cercle, la Diversité s’est médiatisée et est devenue politiquement incontournable. Néanmoins, il existe une hiérarchie de fait entre les diversités visibles et celles qui ne le sont pas. À ce titre, l’orientation sexuelle reste un sujet tabou pour beaucoup de responsables dans le milieu professionnel. Son occultation dans les politique des RH des organisations laisse libre cours à l’expression du harcèlement moral et de la discrimination, excluant de fait toute sanction. Critère émergeant et incontournable pour l’Organisation Internationale du Travail, donnant lieu à des prises de positions et à un durcissement du droit par l’Union européenne, l’orientation sexuelle se heurte encore, en France, à de nombreux préjugés masqués par une soi-disant référence à la notion de « vie privée ».
C’est pourquoi nous avons choisi de mutualiser les expériences de nos adhérent-e-s, les réflexions de spécialistes des questions LGBT et les points de vue d’acteurs du monde économique et professionnel. Notre travail définit une position que nous avons voulue constructive : élargir le débat sur la diversité et la discrimination aux minorités non visibles et proposer des pistes de réflexion et d’amélioration pour les dirigeant-e-s. Cela relève de l’innovation sociale et de la modernisation des politiques des organisations publiques et privées, dans une démarche globale de développement durable.Réservation
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L'homophobie au travail / Association L'Autre Cercle
Titre : L'homophobie au travail : enjeux et solutions Type de document : texte imprimé Auteurs : Association L'Autre Cercle, Auteur Editeur : Association L'Autre Cercle Année de publication : 2006 Langues : Français Catégories : Documentaire:-- Littérature grise:Travaux et rapports d'associations et collectifs
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations:LGBTIphobie et travailMots-clés : Formation L'homophobie au travail : enjeux et solutions [texte imprimé] / Association L'Autre Cercle, Auteur . - [S.l.] : Association L'Autre Cercle, 2006.
Langues : FrançaisExemplaires
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Pressions & impressions / Didier Eberlé
Titre : Pressions & impressions Type de document : texte imprimé Auteurs : Didier Eberlé, Auteur ; Didier Eberlé, Artiste Editeur : Association L'Autre Cercle Année de publication : 2007 Importance : 28 pages Langues : Français Catégories : Bande dessinée
Bande dessinée:- BD
Bande dessinée:Militant
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations:LGBTIphobie et travailRésumé : Chez Y.A.P., une entreprise d’imprimerie familiale, un poste de responsable d’équipe adjoint devrait logiquement échoir à Romain, un jeune homme discret apparemment apprécié de tous. Lorsque son collègue Martial découvre son homosexualité au détour d’une conversation personnelle, il fait tout pour l’empêcher d’obtenir sa promotion… Au même moment, Clotilde une jeune lesbienne intérimaire à l’essai dans une boîte de communication est en concurrence avec Bentz un homme efféminé. Elle est douée, mais en révélant son homosexualité, sa promesse d’embauche est remise en question par son patron…
Assisté sur le scénario par l’Autre Cercle, Didier Eberlé, auteur du magazine chrétien Tournesol, a écrit et dessiné cet album de 28 pages. Il y explique comment se met en place la machine infernale visant à l’exclusion du salarié homosexuel et ses répercussions sur l’individu, notamment au plan psychologique. Le lecteur, déjà interpelé par la préface de Mœbius, qui nous invite à « mieux nous comprendre, mieux nous reconnaître et mieux nous aimer », prend conscience des préjugés, des traitements inégaux er défavorables à l’encontre de certaines personnes et des différentes manifestations de la discrimination dans le monde du travail. Il découvre aussi des pistes pour lutter contre cette homophobie.Pressions & impressions [texte imprimé] / Didier Eberlé, Auteur ; Didier Eberlé, Artiste . - [S.l.] : Association L'Autre Cercle, 2007 . - 28 pages.
Langues : Français
Catégories : Bande dessinée
Bande dessinée:- BD
Bande dessinée:Militant
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations:LGBTIphobie et travailRésumé : Chez Y.A.P., une entreprise d’imprimerie familiale, un poste de responsable d’équipe adjoint devrait logiquement échoir à Romain, un jeune homme discret apparemment apprécié de tous. Lorsque son collègue Martial découvre son homosexualité au détour d’une conversation personnelle, il fait tout pour l’empêcher d’obtenir sa promotion… Au même moment, Clotilde une jeune lesbienne intérimaire à l’essai dans une boîte de communication est en concurrence avec Bentz un homme efféminé. Elle est douée, mais en révélant son homosexualité, sa promesse d’embauche est remise en question par son patron…
Assisté sur le scénario par l’Autre Cercle, Didier Eberlé, auteur du magazine chrétien Tournesol, a écrit et dessiné cet album de 28 pages. Il y explique comment se met en place la machine infernale visant à l’exclusion du salarié homosexuel et ses répercussions sur l’individu, notamment au plan psychologique. Le lecteur, déjà interpelé par la préface de Mœbius, qui nous invite à « mieux nous comprendre, mieux nous reconnaître et mieux nous aimer », prend conscience des préjugés, des traitements inégaux er défavorables à l’encontre de certaines personnes et des différentes manifestations de la discrimination dans le monde du travail. Il découvre aussi des pistes pour lutter contre cette homophobie.Réservation
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Titre : Rapport sur l'homophobie 1997 Type de document : texte imprimé Auteurs : SOS Homophobie, Auteur Editeur : Paris : SOS homophobie Année de publication : 1997- Format : 30 cm Langues : Français Catégories : Documentaire
Documentaire:Droit
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations:LGBTIphobie et travail
Documentaire:Politique
Documentaire:Politique:Mouvements, militance, activisme
Documentaire:Sexe et genre
Documentaire:Sociologie, anthropologieRésumé : Le rapport annuel de SOS homophobie présente l'histoire et le fonctionnement de l'association, offre une analyse thématique des appels reçus sur la ligne d'écoute (agressions physiques, agressions verbales, homophobie au travail, dans le cadre de la vie quotidienne, mal de vivre...), une analyse statistique des appels reçus sur l'année ainsi qu'une analyse comparative des appels sur les quatre dernières années.
En outre, il contient une analyse de la presse française, un bilan de l'année politique, une présentation des actions menées par l'association et bien d'autres rubriques.
Chaque année, ce rapport est envoyé aux principales formations politiques, chefs de groupes à l'Assemblée, ministres, structures d'aide aux victimes, etc. Il établit en effet les différents cas d'homophobie que nous rencontrons chaque année et a pour objectif de fournir aux décideurs des clés et des axes de réflexion pour lutter contre l'homophobie : priorités à donner à leurs actions (actions de sensibilisation contre l'homophobie par exemple) et points d'attention (recrudescence des agressions physiques, aspects particuliers de la lesbophobie, etc.).
Le Rapport sur l'homophobie constitue une référence qui permet de présenter chaque année l'évolution de l'homophobie en France.En ligne : http://www.sos-homophobie.org/rapportannuel Rapport sur l'homophobie 1997 [texte imprimé] / SOS Homophobie, Auteur . - Paris (BP 177, 75523 Cedex 11) : SOS homophobie, 1997- . - ; 30 cm.
Langues : Français
Catégories : Documentaire
Documentaire:Droit
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations:LGBTIphobie et travail
Documentaire:Politique
Documentaire:Politique:Mouvements, militance, activisme
Documentaire:Sexe et genre
Documentaire:Sociologie, anthropologieRésumé : Le rapport annuel de SOS homophobie présente l'histoire et le fonctionnement de l'association, offre une analyse thématique des appels reçus sur la ligne d'écoute (agressions physiques, agressions verbales, homophobie au travail, dans le cadre de la vie quotidienne, mal de vivre...), une analyse statistique des appels reçus sur l'année ainsi qu'une analyse comparative des appels sur les quatre dernières années.
En outre, il contient une analyse de la presse française, un bilan de l'année politique, une présentation des actions menées par l'association et bien d'autres rubriques.
Chaque année, ce rapport est envoyé aux principales formations politiques, chefs de groupes à l'Assemblée, ministres, structures d'aide aux victimes, etc. Il établit en effet les différents cas d'homophobie que nous rencontrons chaque année et a pour objectif de fournir aux décideurs des clés et des axes de réflexion pour lutter contre l'homophobie : priorités à donner à leurs actions (actions de sensibilisation contre l'homophobie par exemple) et points d'attention (recrudescence des agressions physiques, aspects particuliers de la lesbophobie, etc.).
Le Rapport sur l'homophobie constitue une référence qui permet de présenter chaque année l'évolution de l'homophobie en France.En ligne : http://www.sos-homophobie.org/rapportannuel Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité M000221 SOS Livre Mediathèque La Station Documentaires Empruntable
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Titre : Rapport sur l'homophobie 1998 Type de document : texte imprimé Auteurs : SOS Homophobie, Auteur Editeur : Paris : SOS homophobie Année de publication : 1997- Format : 30 cm Langues : Français Catégories : Documentaire
Documentaire:Droit
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations:LGBTIphobie et travail
Documentaire:Politique
Documentaire:Politique:Mouvements, militance, activisme
Documentaire:Sexe et genre
Documentaire:Sociologie, anthropologieRésumé : Le rapport annuel de SOS homophobie présente l'histoire et le fonctionnement de l'association, offre une analyse thématique des appels reçus sur la ligne d'écoute (agressions physiques, agressions verbales, homophobie au travail, dans le cadre de la vie quotidienne, mal de vivre...), une analyse statistique des appels reçus sur l'année ainsi qu'une analyse comparative des appels sur les quatre dernières années.
En outre, il contient une analyse de la presse française, un bilan de l'année politique, une présentation des actions menées par l'association et bien d'autres rubriques.
Chaque année, ce rapport est envoyé aux principales formations politiques, chefs de groupes à l'Assemblée, ministres, structures d'aide aux victimes, etc. Il établit en effet les différents cas d'homophobie que nous rencontrons chaque année et a pour objectif de fournir aux décideurs des clés et des axes de réflexion pour lutter contre l'homophobie : priorités à donner à leurs actions (actions de sensibilisation contre l'homophobie par exemple) et points d'attention (recrudescence des agressions physiques, aspects particuliers de la lesbophobie, etc.).
Le Rapport sur l'homophobie constitue une référence qui permet de présenter chaque année l'évolution de l'homophobie en France.En ligne : http://www.sos-homophobie.org/rapportannuel Rapport sur l'homophobie 1998 [texte imprimé] / SOS Homophobie, Auteur . - Paris (BP 177, 75523 Cedex 11) : SOS homophobie, 1997- . - ; 30 cm.
Langues : Français
Catégories : Documentaire
Documentaire:Droit
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations
Documentaire:LGBTIphobie et lutte contre les discriminations:LGBTIphobie et travail
Documentaire:Politique
Documentaire:Politique:Mouvements, militance, activisme
Documentaire:Sexe et genre
Documentaire:Sociologie, anthropologieRésumé : Le rapport annuel de SOS homophobie présente l'histoire et le fonctionnement de l'association, offre une analyse thématique des appels reçus sur la ligne d'écoute (agressions physiques, agressions verbales, homophobie au travail, dans le cadre de la vie quotidienne, mal de vivre...), une analyse statistique des appels reçus sur l'année ainsi qu'une analyse comparative des appels sur les quatre dernières années.
En outre, il contient une analyse de la presse française, un bilan de l'année politique, une présentation des actions menées par l'association et bien d'autres rubriques.
Chaque année, ce rapport est envoyé aux principales formations politiques, chefs de groupes à l'Assemblée, ministres, structures d'aide aux victimes, etc. Il établit en effet les différents cas d'homophobie que nous rencontrons chaque année et a pour objectif de fournir aux décideurs des clés et des axes de réflexion pour lutter contre l'homophobie : priorités à donner à leurs actions (actions de sensibilisation contre l'homophobie par exemple) et points d'attention (recrudescence des agressions physiques, aspects particuliers de la lesbophobie, etc.).
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